Veille sur l’actualité et l’évolution de la médiation en france par Michael Copsidas – médiateur et dirigeant d’ARC médiation.

Ne sont pas couvertes dans la veille :

  • les « grandes » médiations si elles ne sont pas d’intérêt général (ex: la médiation sur le Roundup pourra être incluse mais pas celle avec General Electric)
  • l’actualité et l’évolution de la médiation à l’étranger (sauf si elles donnent un éclairage intéressant à la médiation en France
  • les grandes médiations internationales, politiques, humanitaires etc.

Justice : la médiation, un remède et des solutions pour les entreprises

Moins coûteuse, plus rapide et moins aléatoire qu’un procès, cette technique de règlement des différends a fait dernièrement l’objet d’une présentation à Besançon, à l’initiative de la CPME (Confédération des petites et moyennes entreprises) du Doubs.

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Litiges : Certilis, le label des services de médiation en ligne

Avec l’essor des services en ligne et de la réforme judiciaire, les pratiques de conciliation, de médiation et d’arbitrage se sont démocratisées, et l’État a lancé une marque garantissant la qualité et la conformité des plateformes.

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Pass sanitaire : l’intersyndicale accepte la médiation proposée par Olivier Véran

L’intersyndicale de la santé a fait savoir durant la mobilisation contre le pass sanitaire et l’obligation vaccinale qui s'est déroulée devant l’hôpital du Saint-Esprit qu’elle accepte la médiation proposée par le ministre de la Santé Olivier Véran, durant son audition au Sénat.

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La Chambre Franco-Allemande de Commerce et d’Industrie renforce son activité de médiation

La Chambre Franco-Allemande de Commerce et d’Industrie s’est dotée d’un Centre de Médiation spécialisé dans la résolution de différends inter et intra-entreprises dans le cadre des relations franco-allemandes.

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Organiser une médiation internationale

Les conflits transnationaux sont légion. Leur nombre suit l’évolution de la « globalisation » des échanges commerciaux. Lorsqu’il s’agit de tenter de les résoudre à l’amiable, se posent des difficultés particulières ; sur le plan de l’organisation, de la communication et du fond des problèmes.

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